今天下午，上海交通大学国家电投智慧能源创新学院举行首届产教融合培养班毕业典礼。29名本科毕业生圆满完成学业，其中16人将直接加入国家电投集团金策宝，以专业所长服务国家能源战略，另外13人将在学院攻读硕士研究生金策宝，毕业后再入职国家电投集团。
智慧能源创新学院是由上海交通大学与国家电力投资集团强强联手打造的产教融合创新平台。2020年，双方达成深度战略合作，国家电投提供130亩土地及6万余平方米建筑设施作为实体办学基地，上海交大则投入优质师资、教育资源、办学经费支持。这一校企合作模式开创了产教融合新范式，为培养能源领域高端人才奠定了坚实基础。学院全面落实一体推进教育科技人才战略部署，以服务国家能源战略为目标，致力于促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，构建了“产学研用”一体化的人才培养体系，成为推动高校与企业高质量发展的新引擎。
2021年，为支持国家电投集团部分重点建设项目和关键地区的发展，上海交通大学创新设立了面向国家电投产业需求的产教融合培养班，采取“定向招生、定向培养、定向就业”模式，面向海南、青海、西藏、内蒙古、四川、山东、广西7个省区招生30人，毕业后都将返回生源地国家电投所属企业工作，重点参与地区能源基础设施建设、核心技术攻关和底层技术研发，为区域能源高质量发展提供人才支撑。
四年来，学院始终将“工学交替，实践育人”贯穿人才培养全过程，深度融入企业的真实需求，为本科生量身打造分层级、分阶段、全覆盖实践，形成了特色鲜明的阶梯式实践教学模式。通过校企双导师制，实现“三个百分百”：学生100%参与企业实习、课题100%源自生产实际、培养100%对接产业需求。这种循序渐进的实践培养模式，确保学生从专业认知到工程实践能力得到系统性提升，也真正完成了“产学研用”的人才培养闭环。培养过程实行校企“双导师”制，聘请97名国家电投技术专家担任行业导师，将企业真实项目、技术难题转化为教学案例，贯穿课堂教学、实习实训、毕业设计全过程，学生在学校完成理论课程学习，每年暑假赴就业单位（联培单位）开展实习实践活动，四年共建成25个联合培养基地。
首届29名毕业生以优异的成绩展现了学院的育人成果。直接就业毕业生全部回到家乡的国家电投所属单位工作，在奉献中展现责任担当。其中，康学良同学毕业后将前往国家电投集团西藏公司工作。他说:“十周的电站实地实习，让我对电站的组成部分、运行模式有了更深刻的理解。如今金策宝，我将一纸合约折成飞往西部的翅膀，选择扎根国家电投集团西藏能源有限公司。这不仅是职业选择，更是以青春作笔、以理想为墨的使命——我愿把交大赋予的学识化作建设西部的砖石，让‘饮水思源’的精神在更辽阔的天地生长。”
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